| Tez Adı | Yılı | Hazırlayan | Durum |
|---|---|---|---|
| FARKLILIK ALGISI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK TUTUMU ARASINDAKI İLIŞKI: SOSYAL SERMAYENIN MODERATÖR ETKISI | 2018 | EMİNE YILMAZ ATİK | Devam Ediyor |
| FARKLILIK ALGISI ILE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK TUTUMU ARASINDAKI İLIŞKI: SOSYAL SERMAYENIN MODERATÖR ETKISI | 2019 | EMİNE YILMAZ ATİK | Devam Ediyor |
| TÜKENMİŞLİĞİN DENGESİ: ÇABA-ÖDÜL VE İŞ-YAŞAM DENGESİZLİĞİ İLE AŞIRI BAĞLILIK (SPOR BİLİMLERİ AKADEMİSYENLERİNDE BİR İŞLEMSEL STRES MODELİ UYGULAMASI) | 2021 | ŞERİFE DEMİRELLİ | Devam Ediyor |
| Tez Adı | Yılı | Hazırlayan | Durum |
|---|---|---|---|
| MEŞRUIYET ARACI OLARAK KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMALARI: KOZA MADEN İŞLETMESI ÖRNEĞI | 2015 | BAYRAM İLTER | Tamamlandı |
| ALGILANAN IÇSELLIK STATÜSÜ VE ÖRGÜTSEL SESSIZLIK ILIŞKISINDE LIDER-ÜYE ETKILEŞIMININ KOŞULSAL ETKISI | 2018 | ÖMER ÇİNTAY | Tamamlandı |
| KURUMSAL GIRIŞIMCILIK ILE FIRMA PERFORMANSI ARASINDAKI ILIŞKIDE KURUMSAL ÇEVRE VE SOSYAL SERMAYENIN MODERATÖR ETKILERI | 2023 | ZEYNEP BELİ | Tamamlandı |