| ORGANIZASYONLARDA SINIZM ILE SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI İLIŞKISINDE ÇALIŞAN YAŞININ DÜZENLEYICI ETKISI |
2021 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KONAKLAMA İŞLETMELERINDE İŞGÖREN TATMININI ETKILEYENFAKTÖRLER (BANDIRMA VE ERDEK ÖRNEĞI) |
2005 |
BALIKESIR ÜNIVERSITESI, SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜDERGISI |
| SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN ADALET ALGILARININ VE KIŞILIK ÖZELLIKLERININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERINDEKI ROLÜ |
2020 |
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| KALITE YÖNETIMI ÇERÇEVESINDE BANKALARDA ÇALIŞAN PERSONELIN İŞTATMINI VE İŞ TATMININI ETKILEYEN FAKTÖRLERIN İNCELENMESINE YÖNELIK BIRARAŞTIRMA |
2009 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KONAKLAMA İŞLETMELERINDE İŞE ALIŞTIRMAEĞITIMININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKISI |
2014 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINDA DEVAMSIZLIK SORUNU |
2011 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| TURIZM İŞLETMELERINDE ORTA VE ÜST KADEME YÖNETICILERIN İŞGÖREN SEÇME VE DEĞERLENDIRME SÜRECINDEKI EĞILIMLERI (MARMARIS VE ÇEVRESINDEKI ÜÇ YILDIZLI İŞLETMELER ÖRNEĞI |
2002 |
DOKUZ EYLÜL ÜNIVERSITESI İŞLETME FAKÜLTESI DERGISI |
| ÖRGÜTLERDE İŞGÖREN EĞITIMI ÜZERINE BIR ALAN ARAŞTIRMASI |
2005 |
ATATÜRK ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER DERGISI |
| ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ |
2020 |
YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLE İŞE TUTKUNLUK ARASINDAKI İLIŞKININ ÖLÇÜLMESI: BANKACILIK SEKTÖRÜ İLE İLGILI BIR ARAŞTIRMA |
2020 |
ANEMON MUŞ ALPARSLAN ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| ETIK İKLIM ALGISININ BIREYSEL YENILIKÇILIK ÜZERINE ETKISINDE ÖRGÜTKÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYICI ROLÜ |
2020 |
MANAS SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| ETIK İKLIM ALGISININ BIREYSEL YENILIKÇILIK ÜZERINE ETKISINDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYICI ROLÜ |
2020 |
MANAS JOURNAL OF SOCIAL STUDIES |
| ÖZ YETERLILIK ALGISI VE LIDERLIK TARZI İLIŞKISINDE İŞ TATMINININ ARACILIK ROLÜ |
2020 |
OPUS ULUSLARARASI TOPLUM ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| DUYGUSAL EMEK ALGISININ TÜKENMİŞLİK SEVİYESİNE ETKİSİ: BANDIRMA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
2020 |
AKADEMIK İNCELEMELER DERGISI |
| ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİRUYGULAMA |
2018 |
SOSYAL EKONOMIK ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ROLÜ |
2020 |
EKONOMIK VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| ÖRGÜTLERDE CAM TAVAN SENDROMUNUN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERINE ETKISI: LOJISTIK HIZMET SAĞLAYICILARINA YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA |
2019 |
ÖMER HALISDEMIR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ALGILAMALARININ BAZI DEMOGRAFIK DEĞIŞKENLER TARAFINDAN İNCELENMESI |
2017 |
AKADEMIK BAKIŞ |
| ÖRGÜTLERDE CAM TAVAN SENDROMUNUN ÖRGÜTSELGÜVEN ÜZERİNE ETKİSİ: LOJİSTİK HİZMETSAGLAYICILARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
2019 |
ÖMER HALISDEMIR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMESINDE ÖRGÜTSEL GÜVENIN DEĞIŞIME DIRENÇ ÜZERINDEKI ETKISI: BIR ALAN ARAŞTIRMASI |
2019 |
DOĞUŞ ÜNIVERSITESI DERGISI |
| POZITIF PSIKOLOJIK SERMAYENIN YENILIKÇI DAVRANIŞ ÜZERINDEKI ETKISI: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BIR ARAŞTIRMA |
2019 |
ANEMON MUŞ ALPARSLAN ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| THE MODERATING ROLE OF PERSONAL INNOVATION EFFORTS ON JOB SATISFACTION AND PERSONORGANIZATION FIT: A STUDY ON BANDIRMA MUNICIPALITY EMPLOYEES |
2017 |
BUSINESS MANAGEMENT DYNAMICS |
| PSIKOLOJIK SÖZLEŞME İHLAL ALGISININ ÖRGÜTSEL SESSIZLIK ÜZERINDEKI ETKISI |
2018 |
SOSYAL VE BEŞERI BILIMLER ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| PSIKOLOJIK GÜÇLENDIRMENIN ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK ÜZERINDEKI ETKISI: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINA YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA |
2018 |
YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| İŞE TUTKUNLUĞUN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIĞA ETKISI: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA |
2018 |
TRAKYA ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| ALGILANAN YETENEK YÖNETIMI UYGULAMALARININ YENILIK PERFORMANSI ÜZERINE ETKISI |
2018 |
DUMLUPINAR ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| SANAL KAYTARMA VE BEŞ BÜYÜK KIŞILIK ÖZELLIĞI ARASINDAKI İLIŞKIYE YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA |
2018 |
PAMUKKALE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| PSIKOLOJIK SÖZLEŞME İHLALI VE DUYGUSAL EMEK İLIŞKISI: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BIR ARAŞTIRMA |
2018 |
BALIKESIR ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| PSIKOLOJIK SÖZLEŞME İHLALI VE ÖRGÜTSEL SESSIZLIK ARASINDAKI İLIŞKI: İMALAT SEKTÖRÜNE YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA |
2018 |
MANISA CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE SANAL KAYTARMA DAVRANIŞLARI ARASINDAKI İLIŞKININ BELIRLENMESINE YÖNELIK BIR ÇALIŞMA |
2018 |
ADNAN MENDERES ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| EĞITIM GELIŞTIRME FAALIYETLERI VE ÖRGÜTSEL SINIZM İLIŞKISI VE BIR SAĞLIK İŞLETMESINDE UYGULAMA |
2018 |
ANEMON MUŞ ALPARSLAN ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| KAMU VE ÖZEL BANKALARDA UYGULANAN LİDERLİK TARZLARININ KIYASLANMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
2017 |
DUMLUPINAR ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| OTEL ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL GÜVEN İLİŞKİSİ: BANDIRMAİLÇESİ ÖRNEĞİ |
2017 |
ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL GÜVEN İLIŞKISINDE KIŞILIK ÖZELLIKLERININ DÜZENLEYICI ROLÜ VE BIR ALAN ARAŞTIRMASI |
2017 |
İNTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC VALUE STUDIES |
| ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ALGILAMALARININ İNCELENMESI: GÜNEY AFRIKA CUMHURIYETINDE BIR UYGULAMA |
2017 |
AKADEMIK BAKIŞ DERGISI |
| DOES ENTREPRENEURSHIP EDUCATION AFFECT ENTREPRENEURSHIP LEVEL |
2016 |
INTERNATIONAL ONLINE JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCES (IOJES) IS A PUBLICATION OF EDUCATIONAL RESEARCHES AND PUBLICATIONS ASSOCIATION (ERPA) |
| SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYEDÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
2016 |
YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| BANKA ÇALISANLARINDA TÜKENMISLIK VE BES BÜYÜK KISILIK ÖZELLIKLERI ARASINDAKI ILISKI BIR ALAN ARASTIRMASI |
2016 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞ ANLARINDADEVAMSIZLIK SORUNU |
2001 |
YÖNETIM VE EKONOMI: CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KOBI LERDE İNOVASYON STRATEJILERI VE İNOVASYON YAPMAYI ETKILEYEN FAKTÖRLER BIR UYGULAMA |
2011 |
DOĞUŞ ÜNIVERSITESI DERGISI |
| İŞYERINDE KIŞISEL İNTERNET VE TEKNOLOJI KULLANIMI SANAL KAYTARMA |
2014 |
EGE AKADEMIK BAKIŞ |
| ÖRGÜTSEL YÖNETSEL MOTIVASYON FAKTÖRLERININ ÇALIŞANLARIN PERFORMANS VE VERIMLILIĞE ETKILERINI İNCELEMEYE YÖNELIK AMPIRIK BIR ARAŞTIRMA HIZMET VE ENDÜSTRI İŞLETMESI ÖRNEĞI |
2008 |
YÖNETIM VE EKONOMI |
| OTEL ÇALIŞANLARI AÇISINDAN DUYGUSAL ZEKANIN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ |
2015 |
ERCIYES ÜNIVERSITESI,İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| KONAKLAMA İŞLETMELERINDE İŞE ALIŞTIRMA EĞITIMININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKISI |
2014 |
YÖNETIM VE EKONOMI |
| ÖRGÜTSEL KÜLTÜR BOYUTLARININ BELIRLENMESINE YÖNELIK BIR ARAŞTIRMA BIR TELEKOMÜNIKASYON ŞIRKETI ÖRNEĞI |
2012 |
ULUDAĞ ÜNIVERSITESI İİBF DERGISI |
| BİÇİMSEL ÖRGÜT YAPISININ ÖRGÜTSEL İLETİŞİME ETKİSİ BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ |
2012 |
AKADEMIK BAKIŞ |
| ÖRGÜTSEL ADALETIN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ÜZERINDEKI ETKISI: BELEDIYE ÇALIŞANLARI ÜZERINDE BIR ARAŞTIRMA |
2021 |
GÜMÜŞHANE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ ELEKTRONIK DERGISI |
| ÖZ KENDILIK DEĞERLENDIRMESI, İŞ TATMINI VE TÜKENMIŞLIK İLIŞKISI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA |
2021 |
İKTİSADİ İDARİ VE SİYASAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ |
| İŞGÖREN SESLILIĞININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERINDEKI ETKISI: BELEDIYE ÇALIŞANLARI
ÜZERINDE BIR ARAŞTIRMA |
2021 |
MANISA CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İNOVATIF DAVRANIŞ EĞILIMLERI İLE İLIŞKISINDE ÖZ
YETERLILIK ALGISININ ARACILIK ROLÜ VE BIR UYGULAMA |
2021 |
AFYON KOCATEPE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| YAŞAM TATMINININ GIRIŞIMCILIK EĞILIMLERI ILE İLIŞKISINDE ÖZ YETERLILIK ALGISININ ARACILIK ROLÜ VE BIR ARAŞTIRMA |
2021 |
ANEMON MUŞ ALPARSLAN ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| PATERNALIST LIDERLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSIZLIĞE ETKISI: BIGA İLÇESINDE BIR ARAŞTIRMA ÖRNEĞI |
2021 |
GÜMÜŞHANE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ ELEKTRONIK DERGISI |
| DUYGUSAL EMEĞİN İŞE TUTKUNLUKLA İLİŞKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI
ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
2021 |
YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÜRETKENLIK (VERIMLILIK) KARŞITI İŞ
DAVRANIŞI İLIŞKISI: BIR ALAN ARAŞTIRMASI
|
2021 |
ATATÜRK ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER DERGISI |
| İŞ TATMİNİ VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE ÖZ KENDİLİK
DEĞERLENDİRMESİNİN ARACI ROLÜ VE BİR UYGULAMA
|
2021 |
ÖMER HALISDEMIR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| ÜCRET TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM
DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
2021 |
ULUSLARARASI İKTISADI VE İDARI İNCELEMELER DERGISI |
| ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE İŞE TUTKUNLUK İLİŞKİSİ:
BANKACILIK SEKTÖRÜ İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ |
2021 |
ANKARA ÜNIVERSITESI SBF DERGISI |
| ÇALIŞANLARIN YAŞAM TATMINI VE ÖZ YETERLILIK ALGISININ GIRIŞIMCILIK EĞILIMLERINE ETKISI
|
2022 |
MANAS SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| GIRIŞIMCILIK EĞILIMLERINI ETKILEYEN FAKTÖRLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA |
2022 |
ALANYA AKADEMIK BAKIŞ |
| ÖRGÜTLERDE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER OLARAK; PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ VE ÜCRET TATMİNİ |
2022 |
YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| MÜLTECI ÖĞRENCILERIN FEN BILIMLERI DERSINE YÖNELIK TUTUMLARININ OKULA YABANCILAŞMA ÜZERINDEKI ETKISINDE DERSTE YAPILAN ETKINLIKLERIN ARACILIK ROLÜ |
2022 |
ABANT İZZET BAYSAL ÜNIVERSITESI EĞITIM FAKÜLTESI DERGISI |
| COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA EĞİLİMLERİ İLE TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ |
2022 |
DOĞUŞ ÜNIVERSITESI DERGISI |
| OTANTİK LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ İLİŞKİSİNDE ÖZ YETERLİLİK ALGISININ ARACILIK ETKİSİ |
2022 |
ERCIYES ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| İŞ MOTİVASYONU-ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI |
2022 |
AKADEMIK HASSASIYETLER |
| COVID - 19 SÜRECINDE YAYGINLAŞAN UZAKTAN EĞITIMIN ÜNIVERSITE ÖĞRENCILERININ YENILIKÇI DAVRANIŞ EĞILIMLERI İLE İLIŞKISINDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACILIK ROLÜ: BIR ARAŞTIRMA |
2022 |
İZMIR İKTISAT DERGISI |
| COVİD-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ UZAKTAN EĞİTİME KARŞI TUTUMLARI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI |
2022 |
İSTANBUL TICARET ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| DUYGUSAL EMEK - ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI |
2022 |
NEVŞEHIR HACI BEKTAŞ VELI ÜNIVERSITESI SBE DERGISI |
| ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM VE ÖRGÜTSEL SESLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: BANDIRMA İLÇESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ |
2022 |
ABANT SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| PSIKOLOJIK SÖZLEŞME İHLALI – İŞTEN AYRILMA NIYETI İLIŞKISINDE ÜCRET DÜZEYINDEN DUYULAN TATMININ ARACILIK ETKISI: BIR ALAN ARAŞTIRMASI |
2022 |
AFYON KOCATEPE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| DÖNÜŞÜMCÜ LIDERLIK İLE İNOVATIF DAVRANIŞ EĞILIMLERI ARASINDAKI İLIŞKI: ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ETKISI |
2022 |
İSTANBUL TICARET ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| POZITIF PSIKOLOJIK SERMAYE VE LIDER-ÜYE ETKILEŞIMININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERINDEKI ETKISI: BIR ARAŞTIRMA |
2022 |
HITIT SOSYAL BILIMLER DERGISI |
| HIYERARŞI KÜLTÜRÜNÜN SESSIZ İSTIFA DAVRANIŞI ÜZERINDEKI ETKISINDE BANKA ÇALIŞANLARININ EĞITIM DURUMLARININ DÜZENLEYICI ROLÜ |
2024 |
İZMIR İKTISAT DERGISI |
