| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2016 - 2017 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ |
| ÖNLISANS | 2015 - 2016 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2014 - 2015 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | İLETİŞİM |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2017 - 2018 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | PAZARLAMA İLKELERİ |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | ÜRETİM YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | GİRİŞİMCİLİK |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2018 - 2019 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | FİNANSAL YÖNETİM |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | MESLEK ETİĞİ |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | İLETİŞİM |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | ÜRETİM YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | MALİ TABLOLAR ANALİZİ |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | TİCARET HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | TİCARET HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | İŞ VE SOSYAL GÜVENLIK HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | BÜRO YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | İLETİŞİM |
| ÖNLISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | İŞ VE SOSYAL GÜVENLIK HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | GENEL IŞLETME |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | TURIZM PAZARLAMASI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | GENEL EKONOMI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | TICARET HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | BÜROYÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | İŞ VE SOSYAL GÜVENLIK HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | GENEL IŞLETME |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | TURIZM PAZARLAMASI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | GENEL EKONOMI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | TICARET HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | İŞYERI EĞITIMI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | GENEL EKONOMI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | İŞ VE SOSYAL GÜVENLIK HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | TICARET HUKUKU |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | BÜRO YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | İŞYERI EĞITIMI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | FINANSAL YÖNETIM |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | MALI TABLOLAR ANALIZI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNIKLERI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | TURIZM EKONOMISI |
| ÖNLISANS | 2013 - 2014 | GÜZ | GENEL MUHASEBE |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | GENEL İŞLETME |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | GIRIŞIMCILIK |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | TURIZM EKONOMISI |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | PAKET PROGRAMLAR |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | HALKLA İLIŞKILER |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | FINANSAL YÖNETIM |
| ÖNLISANS | 2012 - 2013 | GÜZ | FINANSAL YÖNETIM |