| LISANS | 2019 - 2020 | GÜZ | GÜMRÜK MEVZUATI VE GÜMRÜKLEME İŞLEMLERI |
| LISANS | 2020 - 2021 | GÜZ | GÜMRÜK MEVZUATI VE GÜMRÜKLEME İŞLEMLERI |
| LISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | GÜMRÜK MEVZUATI VE GÜMRÜKLEME İŞLEMLERI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | AB VE SOSYAL GÜVENLIK UYGULAMALARI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | ETKILI İLETIŞIM |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | İŞYERI EĞITIMI VE İŞYERI UYGULAMASI |
| ÖNLISANS | 2021 - 2022 | GÜZ | İŞGÜCÜ PIYASALARI VE İŞ ANALIZI |
| LISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | GÜMRÜK MEVZUATI VE GÜMRÜKLEME İŞLEMLERI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | SOSYAL POLITIKAYA GIRIŞ |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | AB VE SOSYAL GÜVENLIK UYGULAMALARI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | ETKILI İLETIŞIM |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | İŞGÜCÜ PIYASALARI VE İŞ ANALIZI |
| ÖNLISANS | 2022 - 2023 | GÜZ | İŞYERI EĞITIMI VE İŞYERI UYGULAMASI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | YÖNETIM VE ORGANIZASYON |
| LISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | GÜMRÜK MEVZUATI VE GÜMRÜKLEME İŞLEMLERI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | MESLEK ETIĞI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | SOSYAL POLITIKAYA GIRIŞ |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | GENEL SAĞLIK SIGORTASI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | AB VE SOSYAL GÜVENLIK UYGULAMALARI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | İŞGÜCÜ PIYASALARI VE İŞ ANALIZI |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | ETKILI İLETIŞIM |
| ÖNLISANS | 2023 - 2024 | GÜZ | İŞYERI EĞITIMI VE İŞYERI UYGULAMASI |