Doçent SENEM NART

Doçent SENEM NART

  Doçent Denizcilik Ekonomisi ve Politikaları Anabilim Dalı - Doçent Deniz İşletmeleri Yönetimi Bölümü - Bölüm Başkan Yardımcısı Denizcilik Fakültesi - Dekan Yardımcısı

      2009

MAKALELER

 

SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanmış teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünde yayınlar dışındaki tam makale veya derleme
Makale Adı Yılı Dergi
THE ROLE OF SUPPORTIVE LEADER IN INFLUENCING INTRAPRENEURSHIP ANDINNOVATION: A STUDY ON THE PRINTING HOUSES IN TOPKAPI, ISTANBUL 2019 INTERNATIOBAL JOURNAL OF INNOVATION TECHNOLOGY MANAGEMENT
THE ROLE OF SUPPORTIVE LEADER IN INFLUENCING INTRAPRENEURSHIP AND INNOVATION: A STUDY ON THE PRINTING HOUSES IN TOPKAPI, ISTANBUL 2019 INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT
INTERNAL MARKETING PRACTICES, GENUINE EMOTIONS AND THEIR EFFECTS ON HOTEL EMPLOYEES’ CUSTOMERORIENTED BEHAVIORS 2019 JOURNAL OF HUMAN RESOURCES IN HOSPITALITY & TOURISM
WORK-FAMILY CONFLICT AND WORK ALIENATION AMONG SEAFARERS: THE MEDIATING ROLE OF EMOTIONAL EXHAUSTION 2023 MARINE POLICY
UNDERSTANDING THE IMPACT OF GLOBAL CHALLENGES ON CONTAINER SHIPPING: A QUALITATIVE STUDY IN THE COVID‑19 ERA 2024 JOURNAL OF MARITIME AFFAIRS
SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indeksler tarafından taranan dergilerde yayımlanmış teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünde yayınlar dışındaki tam makale veya derleme
Makale Adı Yılı Dergi
THE RELATION BETWEEN WORK-FAMILY CONFLICT, JOB STRESS, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB PERFORMANCE: A STUDY ON TURKISH PRIMARY TEACHERS 2014 INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SOCIAL SCIENCE RESEARCH
INTERNAL MARKETING PRACTICES, GENUINE EMOTIONS AND THEIR EFFECTS ON HOTEL EMPLOYEES’ CUSTOMER ORIENTED BEHAVIORS 2019 JOURNAL OF HUMAN RESOURCES IN HOSPITALITY TOURISM
Diğer hakemli dergilerde yayımlanmış tam makale veya derleme
Makale Adı Yılı Dergi
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE PRESENTEEİSMİLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ARACILIKETKİSİ: Y KUŞAĞI ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİRARAŞTIRMA 2020 YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ
İŞ ORTAMINDA ŞIDDET, TÜKENMIŞLIK VE İŞ TATMINI İLIŞKILERI: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERINDE BIR ARAŞTIRMA 2015 YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMLARI DERGISI
KAMU KURUMLARININ DNA’SI DİJİTAL DÖNÜŞÜME HAZIR MI? MERİTOKRASİ PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME1 2019 MANAS SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI
OTOMOTİV SEKTÖRÜNDEKİ İNOVASYON YETENEĞİ KAYNAKLARININ AHP İLEDEĞERLENDİRİLMESİ 2017 INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE STUDIES
ÇALIŞMA ORTAMI ÖZELLİKLERİNİN İŞE YABANCILAŞMAYAETKİLERİ: BİLGİ TEKNOLOJİSİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİRARAŞTIRMA 2020 BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL
THE INFLUENCE OF COUNTRY OF ORIGIN ON BRAND IMAGE AND BRAND ATTITUDES: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKEY 2017 THE JOURNAL OF BUSINESS SCIENCE
THE RELATIONSHIP OF DIVERSITY MANAGEMENT AND SERVANT LEADERSHIP WITH ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND CREATIVITY IN MULTINATIONAL ENTERPRISES 2018 FINANS POLITIK VE EKONOMIK YORUMLAR DERGISI
GIRIŞIMCILIK EĞITIMININ GIRIŞIMCILIK NIYETI ÜZERINDEKI ETKISINDE ÖZ-YETERLILIK ALGISININ ARACILIK ROLÜ ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA 2021 GIRIŞIMCILIK VE İNOVASYON YÖNETIMI DERGISI
THE RELATIONSHIP OF DIVERSITY MANAGEMENT AND SERVANT LEADERSHIP WITH ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND CREATIVITY IN MULTINATIONAL ENTERPRISES 2017 FINANS POLITIK & EKONOMIK YORUMLAR